尤文图斯跟马德里竞技:新人做成你這樣也該滾了

尤文图斯队标 www.bewwpb.com.cn 2019-10-10 00:17:07 斑鳩職業

相信許多人在工作之后,

都會有一個特別深刻的體會,

那就是:工作本身并不可怕,

可怕的往往是那些奇葩的人。

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有人說我千辛萬苦的避開了007、996的工作,

萬萬沒想到,卻落入奇葩同事的大坑,

在這個大坑里:生不如死!

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有的同事就像鞭炮一樣,

一點就燃,噼里啪啦。

誰和她合作都犯怵。

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有的同事卻像傻姑一樣,

大家相約翹班去外頭散散步,

她卻發了集體翹班的朋友圈,

附圖同事們玩耍的愉快表情,還沒有屏蔽領導。

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還有的同事就像一輩子沒有洗過澡一般,

常年釋放毒氣,

那迷人的味道熏暈了一整個辦公室,

然而當事人卻一臉無辜的問大家:你們怎么了?

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你有奇葩同事嗎?一定有!

初入職場,誰還遇不到個把奇葩?

遇上奇葩同事,如果工作上不交集最好,

如果工作上非要交集的話,

你對她又忍無可忍,要吵架嗎?

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很明顯,同事不是你對象,

吵,不解決問題。

作為一個成年人,

必須用成熟的方式去應對這樣的職場問題。

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01

謹慎智斗搶功小人

昨天一位朋友向我吐槽說,

整個團隊就她付出最多,

每天拼命做項目。

到頭來,功勞卻被同事搶走不說,

領導誤會自己無能,也不待見她,

問我,遇上這種情況她要怎么懟回去?

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我說遇上這種同事懟不懟已經不重要了,

先打他一頓再說!

當然這是玩笑話,不過也是真心話,

因為遇上這種渣同事,

如果你沒提前做好安全措施,

很容易就出事的!

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但是出事以后,

如果你沒有證據是他干的,

又不能太過聲張。

如果能證明是他干的,

你也只能去向上司、老板直接申訴。

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如果你領導能公平公正處理,

那就再好不過,

如果不能,你就可以離職了。

因為,這個團隊已經不值得你留下了。

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總之,不管是何種解決方式,

對你來說都是吃虧的。

最好的方式就是:打他一頓沒有最好的方式!

就當是人在江湖飄,先學會挨一刀!

給自己混職場先交點:智商稅。

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02

推托工作的好人

最近老有小伙伴找我訴苦,

說到了單位以后,因為年輕和資歷墊底,

被領導和同事各種“器重”,

不斷丟來大量工作,

已經超出承受能力,苦不堪言!

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領導都還好,

至少給你戴了頂“年輕人我欣賞你”的高帽,

可是那些同級別的老前輩,

仗著資歷深也把自己的活甩過來,

等你吭哧吭哧干完了,

他還拿著你的成果去邀功,這就不能忍了!

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那么作為新人,

就只有甘心受壓迫、無償幫別人做嫁衣的命嗎?

當然不!

要想得到自己應有的權利,

不花點心思是不行的。

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當你發現身邊的老前輩有抓你來當替身,

自己做“甩手掌柜”的意圖時,

千萬別慣臭毛病,

也別做一塊讓他們踢著舒服的軟海綿。

你要時不時做一塊硬石頭,

讓他們一腳踢上來時,

也會感覺到痛。

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如果對方說自己打字動作慢,

你讓幫忙寫個東西,

你可以告訴對方,

自己手上還有七八九個文件,

請他稍等片刻。

“片刻”是多久,取決于他有多急。

當然,總要比他給的時限長一點點。

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如果對方向你訴苦,

說自己腰疼腿麻、不能久坐,

讓你幫忙整理文件,

你也可以開啟訴苦模式,

告訴他:“巧了,我也有腰(頸)椎??!

醫生還特意叮囑我不能長期伏案工作,

不然后果很嚴重。

咱們真是病友啊,同病相憐?!?/p>

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話說都到這份上了,

他要是還不識好歹,

羅里吧嗦一大堆,

面對這種人,

你也別客氣,

笑容可掬地開??!

至于懟的內容,因人而異,自由發揮!

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03

調教辦公室“小公主”

我們部門有一個同事,

好像千金小姐一樣,很不專業,

經常做錯事情又害怕收拾爛攤子,

搞得大家跟在她后面善后。

最要命的是,她的臉皮特別薄,

一點也說不得。

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有一次我只是稍微說了她兩句,

讓她以后做事能仔細一點。

她就在辦公室大哭,

害得別人都以為我如何欺負她了。

我之后和她說話都要小心翼翼的。

我實在是不知道怎么和這樣的同事相處。

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我把這個困擾告訴了我領導,

領導說,她不是喜歡哭嗎?

下次碰上這種事情讓她哭好了。

等她哭到山窮水盡,

就能發現,哭是解決不了問題的,

到那時,她就會自覺的工作了。

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領導問:你看過兒童斷奶么?

都是這個治法,

只要一直有人幫她,

她就永遠學不了乖。

最立竿見影的作法,

就是讓她自己成長!

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如果公主執意不肯學乖,

逼不得已的時候,

在與外部門、老板、客戶開會的時候故意擺她上臺,

創造機會讓大家看到她無理取鬧的眼淚。

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老板也許不介意她在辦公室哭,

但是絕對不能忍受她在客戶面前丟人。

當下,老板也許不至于炒她魷魚,

但起碼也一只黑鍋從此穩穩地罩在了她身上。

只不過這方法確實太損了,

迫不得已還是不要使用為好。

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最后,想告訴大家:

如果你的辦公室里也有類似的奇葩同事,

歡迎后臺留言,

我們一起來“懟”他們!???